中国人民大学人力资源管理在职课程培训班报考条件

　　随着HR就业广泛性增强，我国HR专业也正缺乏高级人才，一些从事相关工作的在职人员现在想通过报考在职课程培训班来提升自己的能力，但是学员对报考条件有所疑惑，下面就介绍一下中国人民大学人力资源管理在职课程培训班报考条件。

　　中国人民大学人力资源管理在职课程培训班招生方向比较多，但是都是通过在职课程培训班考试进行招生的，在职课程培训班考试是免试入学的，还分为在职课程培训班和考试，其阶段的不同，报考条件也有一定的区别。

　　在职课程在职课程培训班只要满足大专及大专以上学历就可以报名在职课程培训班的学习，但是大专学历只能学习知识，修满学分进行院校的考核，通过考核就可以获得院校颁发的结业证书。

　　想要考试的学员必须满足本科毕业有学位，且毕业满三年，并通过院校的审核，然后在学位网上进行全国统一的考试报名，然后进行考试，通过考试和论文答辩就可以获得人力资源管理在职课程相关证书。

　　其中人力资源管理在职课程培训班考试难度相对一月联考要小，考试科目只有综合考试和外国语考试，其外国语包括英，法，日，德，俄语等五种，英语难度系数相当于大学4级左右。而且人大还为学员保留4年单科成绩有效期。

　　以上介绍的是中国人民大学人力资源管理在职课程培训班报考条件，通过以上的介绍，现在学员应该对在职课程培训班考试在职课程培训班和考试报考条件有了一定的了解，还有疑惑的地方或者是想了解其他信息可以咨询中国人民大学在职课程培训班招生信息网老师。