08:00-24:00
同学你好：中国人民大学人力资源管理在职课程培训班采用理论讲述、案例分析与专题研讨相结合的互动式教学方法，强调案例教学、实践教学、反思性教学与行动学习，以此培养掌握坚实的理论基础，具有多维的知识结构和复合的能力结构，懂技术、善经营、会管理，具有创新精神的复合型高级管理人才。进一步了解可以查看中国人民大学人力资源管理招生简章。
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